各学院（部）：

为贯彻落实《山西省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和山西省高等学校教育振兴行动计划，进一步加强教师队伍建设，培养造就一批政治素质精良、专业知识扎实、学术成就显著、教育理念先进、教学改革能力强的教学骨干，不断深化教育教学改革，提高本科教学质量。根据《山西大同大学教学名师评选办法》（同大教[2014]6号）文件精神，现决定开展2016年度教学名师评选工作。现就评选工作有关事项通知如下：

一、评选原则

坚持实事求是，坚持公开、公平、公正，坚持择优遴选、宁缺毋滥，确保评选质量。

二、评选范围及名额

1．具有高校教师资格，长期承担本科教学任务的一线在职专任教师；

2．每个学院限定推荐一名候选人。

三、评选条件

1.师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，为人师表，富有创新协作精神，具备较高的职业素养，在培养学生方面做出突出贡献；

2.教育理念先进，教学方法新颖，理论与实际结合紧密，教学与科研学用相长，学生和同行认可度高，主讲课程在学校乃至全省同领域内有较大影响；

3.学术造诣高，致力于教学研究与改革，取得公认的教学研究与科学研究成果。重视学科队伍建设，自觉带领青年教师提升教育教学能力，为打造科学合理的教学梯队做出重要贡献；

4.候选人原则上须具有正高级专业技术职务或在教学中作出突出成绩的副高级专业技术职务者，近5年（2011-2015）主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。

四、评选方法及步骤

1.学院组织教学名师初评

按照山西大同大学教学名师评选指标体系（附件1），根据上述的原则、范围和条件，紧密结合学院教学和教师实际，制定本院教学名师初评细则（于6月17日发电子版到358477931@qq.com），面向全院教师，对申报人进行资格审查、同行评议、学生评议和课堂教学评价，开展实实在在的评选推荐工作，将学院师生公认的符合条件的优秀教师评选出来，完成初评，填报推荐汇总表。